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Nos engagements pour le développement durable

Nos engagements pour le développement durable

« Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs ». Rapport Brundtland

L’objectif du développement durable est de définir des schémas viables qui concilient les trois aspects économiquesocial, et  écologique des activités de l’homme.

La finalité du développement durable est de trouver un équilibre cohérent et viable à long terme entre ces trois enjeux. Le développement durable a été inséré parmi les Objectifs du millénaire pour le développement fixés par l’ensemble des États membres de l’ONU.

Les engagements d’IPRC

Parce que la formation est moyen formidable pour vulgariser les principes du développement durable, IPRC s’est engagé depuis 2010 dans une démarche qui concilie les enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Dans cette lancée, nous visons, modestement, la promotion des valeurs universelles de préservation de l’environnement et de ce fait, nous menons des actions sur plusieurs fronts:

Sur le plan environnemental

  • Réduction des impressions de documents papiers pour nos formations et nos prestations intellectuelles (assistance technique) ;
  • Communication envers nos partenaires, clients et participants au moyen de  système de newsletter, courriers et documents électroniques ;
  • Réduction des envois de formulaires d’inscription et incitation à des inscriptions en ligne ;
  • Utilisation dans la mesure du possible de papiers recyclés pour les impressions de documents brouillons ;
  • Participer à la vulgarisation de la RSE à travers des formations adressées aux entreprises.

Sur le plan social

  • Promouvoir des actions visant à contribuer au développement humain ;
  • Encourager et promouvoir les associations de développement à la base et local ;
  • Contribuer à la réduction de la mauvaise utilisation des ressources humaines ;
  • Mener chaque année des actions de promotion sociale des femmes, des jeunes et des personnes à mobilité réduite.

Sur le plan économique

  • Réaliser plusieurs activités d’assistance technique et de formation au Congo et dans la sous-région ;
  • Signer des partenariats avec des prestataires locaux (restaurateurs, hôteliers, experts nationaux, imprimeurs etc.) afin d’investir dans l’économie locale