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Author Archive Raugland ANKY

Séminaire de formation des cadres du CNIAF à Pointe – Noire.

IPRC a préparé et animé deux séminaires de formation à Pointe-Noire à l’intention des cadres du Centre National d’Inventaire et d’Aménagements des ressources forestières et fauniques (CNIAF) du Congo.

Le premier séminaire de formation qui avait pour thème : «Audit et contrôle des contrats des projets financés par la Banque Africaine de Développement», s’est déroulé du 26 au 30 septembre 2016.

Quant au second thème, intitulé «Procédures de décaissement des contrats des projets financés par la Banque Africaine de Développement», il a eu lieu du 03 au 07 octobre 2016.

Quelques photos prises lors de la formation.

Photo de groupe : les participants et le formateur

Photo de groupe : les participants et le formateur

 

Photo de la salle de formation

Photo des participants en salle de formation

Gestion efficace des archives et classement

L’Institut Africain de Perfectionnement et de Renforcement des Capacités (IPRC) vient  d’organiser et animer une formation portant sur la gestion efficace des archives et le classement  dans ses locaux à Brazzaville.

Il s’agit d’une formation inter-entreprises, avec la participation entre autres des agents du Ministère de l’Environnement de la République Démocratique du Congo évoluant à la division des archives.

Cette formation qui s’est déroulée du 12 au 15 septembre 2016, avait pour objectif de renforcer les capacités opérationnelles des participants.

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Fin de la phase formation de 80 micro-entrepreneurs à Brazzaville

Ce mardi 7 juin 2016 a eu lieu la cérémonie de remise des attestations de fin de formation de 82 micro-entrepreneurs de la ville de Brazzaville.

Cette cérémonie cloture la phase formation qui a duré quatre (4) mois.

En guise de rappel, l’objectif de la sous-composante 1.2 (Formation professionnelle pour les micro-entrepreneurs) du Projet de Développement des Compétences pour l’Employabilité (PDCE) est de permettre aux jeunes micro-entrepreneurs de bénéficier d’un programme pilote de formation en gestion des affaires et/ou renforcement des compétences techniques liées au type d’activités qu’ils mènent. Ainsi, les micro-entreprises bénéficieront des travailleurs dotés de compétences affutées, ce qui devrait accroitre leurs gains.

Ces micro-entrepreneurs sont des propriétaires ou partenaires des entreprises familiales ou des micros entreprises exerçant pour la plupart dans le secteur informel et ayant souvent une faible productivité et des faibles revenus.

La première mission confiée à IPRC a pour objectif de former 80 jeunes micro-entrepreneurs aux fondamentaux de la gestion des affaires pour une durée de 15 mois dont 1 mois de préparation, 4 mois de formation et 13 mois de suivi post-formation.

Ci-dessous quelques-unes des photos prises lors de la cérémonie de remise des attestations

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