IPRC

NOUS SOMMES UN INSTITUT INTERNATIONAL DE CONSEIL ET DE FORMATION

IPRC est un cabinet international de conseil et de formation qui a ouvert ses portes au Congo Brazzaville depuis 2008. Nous sommes spécialisés dans le renforcement des capacités stratégiques, organisationnelles et commerciales de nos clients. Notre clientèle est constituée des entreprises privées et publiques, les administrations publiques et les ONG dans leurs démarches de développement pour une meilleure performance.

Nous apportons à nos clients des solutions adaptées à leurs préoccupations dans la gestion de leurs affaires/projets. Notre approche est bien calibrée et commence toujours par une analyse précise de la situation problème avant de procéder aux préconisations et à un accompagnement personnalisé.

Notre approche d’intervention suit une méthodologie rigoureusement développée par IPRC et sa mise en œuvre tient compte de la spécificité de chaque client.

IPRC a fait le choix de la réalisation des prestations de qualité malgré le contexte souvent très difficile. C’est pour toutes ces raisons que notre cabinet IPRC a pu asseoir une véritable réputation et est aujourd’hui reconnu comme un des meilleurs cabinets dans le secteur du conseil et de la formation en Afrique.

Notre offre de formation est basée sur une analyse des attentes et des besoins exprimés par les entreprises et le secteur public. Chaque année nous faisons évoluer notre offre de formation grâce à notre connaissance de l’environnement social et économique de l’Afrique. C’est pourquoi nous affirmons que les formations IPRC dépassent le simple cadre d’acquisition des compétences dans la mesure où elles permettent aux participants de faire évoluer leur comportement et d’optimiser leurs compétences.

Notre métier

Renforcer les capacités des individus et des organisations par la formation, le conseil et l’assistance technique.

Notre vocation est claire

Améliorer la performance des individus et des organisations, quel que soit le secteur, dans le but de faire évoluer nos clients en efficacité et en professionnalisme.

Notre stratégie repose sur quatre idées fortes

1. 1. Consolider nos domaines d’excellence en pérennisant le savoir-faire interne ;
2. 2. Renforcer notre position sur le marché national, sous-régional et panafricain ;
3. 3. Investir dans la recherche et l’innovation technologique ;
4. 4. Diversifier nos interventions dans de nouveaux domaines d’activités.

Notre ambition est noble

1. 1. Conquérir le positionnement d’acteur de référence dans le domaine du conseil et de formation en Afrique francophone ;
2. 2. Rester fidèle à nos valeurs fondamentales : Prestations de qualité, Professionnalisme, Respect de nos engagements, Satisfaction de nos clients ;
3. 3. Œuvrer pour la croissance interne (pour le personnel et la société).

Nos principes guident notre action

1. 1. Chaque client est un cas particulier, nos réponses sont clairement adaptées ;
2. 2. Nos intervenants sont sélectionnés pour leur expertise terrain car nous privilégions toujours un retour d’expériences vécues dans les missions similaires ;
3. 3. Nos interventions doivent apporter du savoir-faire à nos clients car le processus de transfert des connaissances doit les rendre autonomes ;
4. 4. La qualité doit être assurée dans l’exécution de nos missions grâce à notre démarche structurée (pilotage, production, communication).

Notre Charte Éthique – Qualité – Déontologie

Notre Charte définit le cadre éthique, qualitatif et déontologique qui nous guide dans la réalisation de nos prestations. C’est un ensemble de règles et codes de conduite destinés à clarifier et à guider nos relations avec nos clients ; toute chose garantissant la transparence, l’efficacité et la fiabilité des résultats de la mission.  Ainsi, notre charte d’éthique se résume autour des dix grands concepts suivants : Pédagogie – Confidentialité – Satisfaction-clients – Déontologie – intégrité – professionnalisme – Légalité – Neutralité – Indépendance.